Россиян ждут длинные выходные дни в майские праздники. Россиян ждут длинные выходные дни в майские праздники Школьные праздничные дни в мае

В католицизме Рождество является одним из трех самых важных праздников, вместе с Пасхой и Пятидесятницей. Ежегодно 25 декабря верующие отмечают это торжественное событие - католическое Рождество, которое ознаменовывает рождение Иисуса Христа.

Известно, что Иисус родился ночью, поэтому основные празднования также проводятся ночью. Наиболее популярный вопрос - когда это происходит: с 24 на 25 декабря, или с 25 на 26 декабря 2019 года?

В римско-католической церкви празднование проводится согласно григорианскому календарю в ночь с 24 декабря на 25 декабря . Проводится несколько месс, таких как Полуночная месса, месса Авроры, с которой встречают рассвет, и Дневная месса.

То есть, когда празднуют католическое Рождество в 2019 году:
* Дата - 25 декабря 2019 г.
* Празднование - в ночь с 24 на 25 декабря 2019 г.

Вот что должно быть на новогоднем столе в год Крысы:

* Итак, пирог на столе обязателен ! С капустой, мясом, рыбой или сладкий – любой пирог привлекателен для грызунчика.

* Салаты можно порционно разложить в тарталетки .

* Запеченную птицу (гуся, утку или курицу) рекомендуем фаршировать кроме яблок и чернослива еще и рисом, а при подаче на стол красиво оформить свежей зеленью и орешками .

* Учитывая мышиные предпочтения, не забудьте салат с тертым сыром или сырную нарезку . Нежирные сорта хорошо приготовленного и тонко нарезанного мяса также могут украсить стол.

* Не забудьте про фрукты . Ваза с красиво уложенными яблоками, грушами и виноградом очень понравится мышке.

* Блюда из картофеля и моркови . О любви грызунов к этим овощам не по наслышке знают владельцы погребов, хранящие там зимние запасы.

Как оформить новогодний стол на 2020 год:

В оформлении стола отдайте предпочтение белому цвету , в сервировке - хрусталю и серебряным столовым приборам. Скатерть на столе тоже желательна белая, ведь цвет наступающего года - белый!

Наступает последний месяц весны - май, который несет с собой тепло и традиционные майские праздники: 1 мая День труда и 9 мая День Победы. Все мы с нетерпением ждем возможности отдохнуть, сходить на Парад победы и пройти с портретом в марше Бессмертного полка. Как будут отдыхать россияне в праздничные дни мая 2017 года? Сколько выходных дней должны предоставить работодатели своим работникам?

Майские праздники — это традиционное время для шашлыков и массовых мероприятий. Совмещать эти занятия с работой сложно, поэтому в производственном календаре на май 2017 года сразу две череды длинных выходных: с 29 апреля по 1 мая, включительно, и с 6 по 9 мая. В целом это семь выходных, между которыми четыре дня придется поработать. Такой порядок работы на 1 и 9 мая 2017 года относится ко всем работникам коммерческих и государственных организаций и учреждений со стандартным графиком (5 дней в неделю, 8 часов в день). Организации со сменным графиком работы, а также те предприятия, для которых установлена шестидневная рабочая неделя, также будут отмечать 1 и 9 мая, но в особом режиме отдыха.

председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев подписал еще в августе 2016 года. Перенос выходного воскресного дня 7 января на понедельник 8 мая 2017 года, как определено этим документом, является последним в 2017 году. Перед этим россияне отдохнули в пятницу 24 февраля за 1 января, которое пришлось на воскресенье. Напомним, чиновники и депутаты решили переносить выходные дни новогодних каникул на майские праздники еще в 2012 году. В том году власти впервые продлили майские праздники и внесли необходимые поправки в Трудовой кодекс РФ. В 2017, как и в прошлом году, для продления отдыха на долю майских праздников пришелся всего один день из новогодних каникул, поэтому особо длинного отдыха на 1 мая не получилось.

Итак, конец апреля и первую декаду мая 2017 года работающие граждане проведут так:

29 апреля - суббота, выходной день;
30 апреля - воскресенье, выходной день;
1 мая - понедельник, государственный праздничный день;
2 - 5 мая - вторник-пятница, обычные рабочие дни;
6 мая - суббота, выходной день;
7 мая - воскресенье, выходной день;
8 мая - понедельник, выходной день, перенос с 7 января;
9 мая - День Победы, государственный праздник, нерабочий день;
10 мая - среда, рабочий день, начало обычной рабочей недели и переход к стандартному времени труда и отдыха.

Надо отметить, что 28 апреля 2017 года не является укороченным рабочим днем, также, как и 5 мая. Такими днями в сответствии с нормами Трудового кодекса РФ признаются только дни накануне государственных праздников. Если между рабочим днем и праздничным стоят обычные выходные, рабочий день на час не сокращается.

Исчерпывающий перечень праздничных нерабочих дней содержится в статье 112 Трудового кодекса РФ . Как определено требованиями приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н в случае переноса выходного дня на обычный будний, продолжительность работы в бывший выходной должна обязательно соответствовать продолжительности того рабочего дня, на который был перенесен выходной. На майские праздники в 2017 году эта норма никак не влияет, поскольку перенос был сделан за счет новогодних каникул и отрабатывать дополнительные выходные россиян никто не заставит.

Кроме того, запрещена работа граждан в выходные и нерабочие праздничные дни, за исключением случаев, прямо предусмотренных трудовым законодательством. Работодатели могут привлекать своих сотрудников к работе в такие дни строго в случаях и порядке, предусмотренных статьей 113 ТК РФ . Оплата труда в выходные осуществляется по нормам, регламентированными статьей 153 ТК РФ . Это значит, что за работу в выходной или нерабочий праздничный день сотрудник должен получить не менее двойного размера от своего обычного оклада или тарифной ставки. Также по желанию работника, ему может быть предоставлен другой день для отдыха.

Производственный календарь на 2017 год в котором уже учтены все случаи переноса выходных дней можно найти в специальном разделе сайт.

Как определяется годовая норма

Прежде всего необходимо дать определение самой нормы. Нормой рабочего времени называется общее количество часов, которые работник обязан отработать в течение определенного периода времени (года, квартала, месяца, недели).

Норма рабочего времени на 2019 год исчисляется в соответствии с порядком, который был установлен приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н (далее — Порядок). Согласно этому нормативному акту, длину недели (норма — 40 часов, но иногда может быть и меньше) необходимо разделить на 5 и умножить на количество трудовых дней в году (при 5-дневной трудовой неделе). Затем из получившейся цифры необходимо вычесть часы, на которые сокращались дни труда перед нерабочими праздниками в течение года (например, перед 9 мая, 8 марта и т. п. рабочие дни сокращаются на 1 час).

Нормы на год рассчитываются до окончания предыдущего календарного года с учетом требований ТК РФ и ежегодно принимаемых постановлений Правительства РФ, касающихся переноса выпадающих на воскресенье или субботу праздничных дней, работа в которые не допускается. При этом постановление, согласно ст. 112 ТК РФ, должно быть принято и введено в действие не позднее чем за месяц до того, как окончится календарный год.

Применительно к 2019 году действует Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163. Им установлено, что переносятся следующие дни отдыха:

5 января — на 2 мая;
6 января — на 3 мая;
23 февраля на 10 мая.

О количестве рабочих часов в 2019 году

Рассчитывая норму рабочего времени на 2019 год, необходимо учитывать следующие правила:

Воскресенье является выходным независимо от того, на пяти- или шестидневной работе заняты сотрудники. Допускается лишь перенос выходного для отдельных категорий работников на другой день, если предприятие по какой-либо причине не может приостановить свою работу на выходные и кто-то вынужден трудиться в воскресенье или субботу (ст. 111 ТК РФ).
Существует перечень праздничных дней, работа во время которых не производится (установлен ст. 112 ТК РФ). Туда входят новогодние каникулы с 1 по 8 января (без учета 7 января, поскольку это также праздник, когда работа не производится, — Рождество), День Победы (9 мая) и т. д.
Если праздник выпадает на выходной, то день отдыха переносится. Это правило действует всегда, за исключением периода с 1 по 8 января, то есть новогодних каникул и Рождества. Переносы в эти дни автоматически не действуют и каждый год отдельно утверждаются Правительством РФ в соответствии с ч. 5 ст. 112 ТК РФ.
Продолжительность работы в день перед праздником сокращается на 1 час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ).

Исходя из этих требований кодекса и с учетом Порядка производится расчет нормы на год. Конкретно общая норма часов рабочего времени на 2019 год составляет:

для недели в 40 часов — 1970 рабочих часа;
для недели в 36 часов — 1772,4 часа;
для недели в 24 часа — 1179,6 часа.

Среднемесячное количество рабочих часов в 2019 году

Общее количество часов мало что говорит о том, как происходит работа по месяцам. Именно поэтому для полного учета необходимо знать, сколько приходится часов работы на месяц. При этом важно учитывать как количество дней в месяце — от 31 в некоторых месяцах года до 28 в феврале (2019 год — невисокосный), так и количество праздников и выходных дней, выпадающих на конкретный месяц. Количество же это может сильно различаться. В частности, на январь выпадает много дополнительных нерабочих дней — это приведет к тому, что занятые на пятидневке отдыхать будут много, а в апреле или октябре нерабочих праздников не будет вообще.

Не знаете свои права?

Соответственно, для планирования рабочего времени может использоваться такая величина, как количество рабочих часов в среднем за месяц. Для этого можно использовать уже приведенные выше данные по общей годовой продолжительности времени труда в часах.

Чтобы узнать среднее число за месяц, нужно разделить это количество на 12 (число календарных месяцев в году). В результате мы получаем следующее:

для 40-часовой недели — 164,16 часа;
для недели в 36 часов — 147,7 часа;
для недели из 24 часов — 98,3 часа.

Другие нормы времени на 2019 год в России

Также в работе бухгалтерии или кадровой службы на предприятии могут потребоваться иные нормы рабочего времени на 2019 год. Вот основные данные для 40-часовой недели:

всего дней, когда осуществляется работа, — 247;
выходных и праздников — 118.

При этом:

в I квартале — 57 рабочих дней, 454 часа;
во II квартале — 59 день, 469 часов;
в III квартале — 66 дней, 528 часов;
в IV квартале — 65 дня, 519 часов.

Приведенные данные касаются России в целом, однако необходимо помнить, что в регионах допускается также объявление локальных нерабочих праздников. В частности, ст. 4 ФЗ «О свободе совести и религиозных объединениях» от 26.09.1997 № 125-ФЗ разрешает это делать местным властям в регионах по ходатайству религиозных организаций. Дополнительно ст. 6 ТК РФ и п. 8 письма Минтруда РФ от 10.06.2003 № 1139-21 позволяют местным органам власти вводить выходные дни и по другим причинам. Единственным ограничением здесь является то, что все связанные с этим потери в доходах или возросшие расходы бюджета должны быть компенсированы за счет того региона, в котором было принято такое решение.

Кроме того, рассчитывая норму часов, нужно не забывать, что она еще зависит от категории работника. В некоторых случаях продолжительность работы — как для недели, так и для дня или смены — должна быть сокращена, даже если в отношении всех остальных сотрудников той же организации действует обычный порядок (то есть 5 дней, в каждом из которых по 8 рабочих часов, итого — 40). В частности, ст. 92 ТК РФ указывает, что для работников с инвалидностью первых 2 групп неделя не может быть больше 35 часов, а для занятых на вредных работах 3 или 4 степени — не более 36 часов. Также ст. 94 указывает, что несовершеннолетние сотрудники не должны трудиться больше, чем установлено по закону (7 часов в день, если 16 лет еще не исполнилось — 5). Все это должно быть учтено при расчете нормы для предприятия и ее дальнейшем применении.

Производственный календарь для планирования и учета рабочего времени на 2019 год

Довольно часто всю информацию, касающуюся рабочего времени, праздников и переносов выходных, оформляют в виде производственного календаря. В отличие от ТК РФ или упомянутого выше Порядка такой календарь не имеет силы нормативного акта и не утверждается официально, но очень удобен для пользования, поэтому его часто применяют на практике. В частности, им может пользоваться бухгалтерия (например, для подсчета оплачиваемых дней по больничному) или кадровая служба (например, для планирования и составления графика отпусков).

Для самостоятельного составления достаточно взять обычный календарь с указанием чисел, месяцев и дней недели и разметить его в соответствии с нормами законодательства и порядком переноса выходных, установленным Правительством РФ. При желании в календаре можно указать даже продолжительность в рабочих часах каждого дня года.

Казалось бы, совсем недавно только встречали Новый год, а уже в окошко стучится май. Этот теплый весенний месяц любим многими гражданами. Ведь в мае людям выпадает шанс не только поближе встретиться с весной, но и отдохнуть на майские праздники.

Поездки на дачу, к речке и другие традиционные мероприятия из года в год пользуются особым успехом. Все мы обожаем отдыхать, но особенно приятно делать это под яркими лучами солнца, которые как раз в мае становятся теплее и ласковее.

Два самых главных праздника в последнем месяце весны — 1 мая (День Труда) и 9 мая (День Победы) . Россияне привыкли отмечать эти торжества с размахом: на крупных площадях устанавливаются сцены, играют различные музыкальные коллективы, устраиваются конкурсы, в небо выпускаются залпы салютов.

Чтобы хорошо отгулять майские праздники следует знать, на какие же дни выпадают выходные. Существует специальный , который и поможет разобраться нам, сколько дней в месяце правительство отвело для гуляний.

Несмотря на народную поговорку о том, что в мае люди маются, в 2017 году не будет повода для скуки и страданий. Дело в том, что этот весенний месяц приносит 2 самых любимых в народе праздника — День Победы и День Весны и Труда (Международный день солидарности трудящихся).

Примечательно, что в год Огненного Петуха страна будет отмечать 72 годовщину Победы над фашистскими захватчиками в Великой Отечественной Войне.

На данный момент окончательный производственный календарь на 2017 год еще не утвержден правительством, но если следовать логике, то можно догадаться какие произойдут переносы.

1 мая выпадает на понедельник, поэтому у граждан будет три дня на отдых: 29 апреля, 30 апреля и 1 мая соответственно.

Таким образом, россияне на майские праздники будут отдыхать в следующем порядке:

с 29 апреля по 1 мая
с 6 мая по 9 мая (т.к. понедельник будет выходным за счет 7 мая, которое припадало на субботу)

Если такой вариант будет утвержден, то граждане страны в мае проработают 20 рабочих дней, уйдут на 11 выходных, среди которых 2 дня окажутся праздничными.

В соответствии с этим графиком, можно вычислить количество рабочих часов:

если практикуется 40 часовая рабочая неделя — 160 часов
если практикуется 36 часовая рабочая неделя — 144 часа
если практикуется 24 часовая неделя — 96 часов.

Производственный календарь на май 2017 года

После всех расчетов, можно уже подвести итоги и представить полный перечень выходных и рабочих дней в мае.

Полные рабочие дни — 2, 3, 4, 5, 10, 11, 12, 15, 16, 17, 18, 19, 22, 23, 24, 25, 26, 29, 30, 31

Выходные дни — 1, 6, 7, 8, 9, 13, 14, 20, 21, 27, 28

1 мая — Праздник Весны и Труда

Этот торжество проходит во многих странах мира. Изначально праздник назывался Днем солидарности всех трудящихся. Для многих из нас Первомай стал символом непримиримой классовой борьбы и революции.

На сегодняшний момент в 142 странах люди продолжают отмечать День Весны и Труда. В этот день происходят массовые гуляния, выступления популярных артистов, конкурсы, ярмарки и многое другое. 1 мая — это официальный выходной день, во время которое народ старается отдохнуть, повеселиться и расслабиться.

9 мая — День Победы

Война пришла внезапно во все дома граждан Союза. Никто к ней не готовился, никто не ожидал, что беда затронет каждую человеческую душу. В 1941 году началась Великая Отечественная Война и закончилась она 1945. Множество невинных солдат погибло, даже тяжело представить окончательную цифру.

Официальная дата Победы — 9 мая. Именно эту дату ежегодно величают многие страны постсоветского пространства. К сожалению, уже мало осталось очевидцев тех печальных событий, а солдат, которые воевали еще меньше.

Поэтому правительство страны и администрация отдельных городов старается всячески их поощрить и порадовать. На праздник ветеранам вручаются подарки, цветы и открытки.

Другие майские праздники

На двух торжественных датах май не заканчивается. Конечно, остальные праздники менее значимые, чем 1 мая и 9 мая, но это не значит, что люди их не отмечают.

3 мая — Всемирный день печати;
5 мая — Международный день борьбы за права инвалидов;
5 мая — Международный день акушерки;
7 мая — День Радио;
7 мая — День создания Вооруженных сил России;
8 мая — День матери;
12 мая — Всемирный день медсестер;
21 мая — День полярника России;
28 мая — День пограничника;
31 мая — Всемирный день без табака;

Надеемся, эта статья поможет людям тщательно распланировать свои майские мини-каникулы, чтобы они вышли веселые и запоминающиеся.

Майские праздники - приятная пора. Люди ждут их с нетерпением, чтобы отдохнуть на природе или в кругу семьи от трудовых будней. Производственный календарь подскажет, как работаем и как отдыхаем в мае 2017 года, сколько выходных и рабочих дней приходится в России на этот месяц. Вы узнаете, какие государственные праздники отмечаются в РФ в мае, и на какие дни недели они выпадают.

выходные и праздничные дни
предпраздничные дни
(с сокращенным рабочим днем на 1 час)

Как отдыхаем на майские праздники

Согласно производственному календарю России, в мае 2017 года 11 праздничных и выходных дней:

29 апреля, сб. - выходной
30 апреля, вс. - выходной
1 мая, пн. - Праздник Весны и Труда. Официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ)

Как отдыхаем на 9 мая

На вторые майские праздники россияне отдыхают 4 дня:

Сб	Вс	Пн	Вт
6	7	8	9

6 мая, сб. - выходной
7 мая, вс. - выходной
8 мая, пн. - перенесенный праздничный выходной с 7 января (сб), согласно постановлению правительства РФ
9 мая, вт. - День Победы. Официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ)

Как работаем в мае

В мае 2017 года у россиян 20 рабочих дней:

Нормы рабочего времени

Согласно производственному календарю России, в мае 2017 года в стране 20 рабочих и 11 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

при 40-часовой рабочей неделе – 160 часов (20 x 8, где 20 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
при 36-часовой – 144 часа (20 x 7,2);
при 24-часовой – 96 часов (20 x 4,8).

Государственные праздники в мае

В мае 2017 года в России отмечается 2 государственных праздника: Праздник Весны и Труда и День Победы. Это официальные выходные дни (ст. 112 Трудового кодекса РФ).

1 мая, пн. - Праздник Весны и Труда. Посвящается всем трудящимся. В народе этот день называют Первомаем.

9 мая, вт. - День Победы. Посвящен победе Советской армии над нацистской Германией в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. В 2017 году Россия отмечает 72-ю годовщину победы над фашизмом.

Как отдохнуть на майские праздники

Майские праздники - пора отдыха на природе. В это время года на улице уже устанавливается теплая погода, цветут цветы и деревья.